Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Gemeindekasse
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenfeld:
Buchung der Kontoauszüge sowie Überwachung der Bankeinzüge
Führung und Überwachung des Rechnungseingangsbuches sowie Erfassung und Einarbeitung von Eingangsrechnungen in den digitalen Workflow
Überwachung sowie Kontrolle und Ausgleich von Verwahrgeld- und Vorschusskonten
Ausgabebuchhaltung und Online Banking
Führung der Barkasse inkl. Vorbereitung der Barauszahlungen sowie Verbuchung und Kontrolle rückläufiger Nachweise
Führung des Scheckeingangs- und Scheckausgangsbuches
Vorbereitung der Tagesabschlüsse
Mithilfe beim Jahresabschluss
Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs mit abschließender Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel)
Kenntnisse der Buchhaltungssoftware KIS sowie der Programme Sfirm, Payone, S-Public und PayPal sind wünschenswert
Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
Zusatzversorgung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens 02.08.2026
per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt oder postalisch an
Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.
https://www.schiffweiler.de/rathaus-service/stellenausschreibungen
Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-152, -160 oder -161 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.
Cedric Jochum
Bürgermeister