Ihr Aufgabenfeld:
- Kanal- und Straßenbau, Unterhaltung Kanal- und Straßennetz, Verkehrsplanung, Gewässerunterhaltung
- Planung, Entwurf und Fertigung von Ausführungszeichnungen zu Bauprojekten im Tiefbau
- Verantwortliche Bearbeitung, Planung von Projekten, Organisation, Kalkulation, Abrechnung und Bauleitung kommunaler Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei Vergaben nach VOB, UVgO sowie Erstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen
- Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Instandsetzungsarbeiten am Kanal- und Straßennetz
- Dokumentation, Überwachung und Zustandsbewertung am Kanal- und Straßennetz
- Führung und Aktualisierung des digitalen Kanalkatasters in CAIGOS
- Unterhaltung und Bewirtschaftung des Kanal- und Straßennetzes
- Aufstellung aller notwendigen Kosten für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Mitarbeit im Hochbaubereich
- Mitarbeit bei der Unterhaltung und Sanierung von Brückenbauwerken und Stützmauern im Gemeindegebiet
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit Schwerpunkt im Bereich Tiefbau oder Bachelor of Science in Bauingenieurwesen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanal- und Straßenbau sowie der Unterhaltung von Kanalnetzen ist wünschenswert
- Gute fachliche Kenntnisse sowie EDV Kenntnisse (MS Office, CAD, GIS und Ausschreibungsprogramm) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke
- Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erforderlich ist der Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Außendienst mit dem eigenen PKW
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Zusatzversorgung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens 21.09.2025 postalisch an
Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler
oder per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.
https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/
Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-49, -72 oder -77 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.
Cedric Jochum
Bürgermeister